عندما يتعلق الأمر بالأعمال التجارية ، هناك العديد من أنواع الشركات المختلفة ، ولكل منها خصائصها وأهدافها الفريدة. غالبًا ما يتم التمييز بين الشركات الناشئة والشركات العادية. في حين أن كلا النوعين من الشركات لهما نفس الهدف الأساسي المتمثل في توليد الإيرادات ، إلا أن هناك العديد من الاختلافات الرئيسية بين شركة ناشئة وشركة عادية . في هذه المقالة ، سنلقي نظرة فاحصة على ما يميز الشركات الناشئة عن الشركات العادية.
ما هي الشركات الناشئة؟
الشركة الناشئة هي شركة في المراحل الأولى من التطوير وتركز على تطوير وتقديم منتج أو خدمة جديدة إلى السوق. غالبًا ما يتم تأسيس الشركات الناشئة من قبل رواد الأعمال الذين لديهم رؤية لمنتج أو تقنية جديدة ويتطلعون إلى تعطيل صناعة قائمة أو إنشاء سوق جديد.
خصائص الشركات الناشئة
يتم تعريف الشركات الناشئة من خلال العديد من الخصائص الرئيسية التي تميزها عن الشركات العادية. يعد فهم هذه الخصائص أمرًا مهمًا لرواد الأعمال الذين يبدأون نشاطًا تجاريًا جديدًا والمستثمرين الذين يفكرون في الاستثمار في الشركات الناشئة.
الابتكار والتعطيل
من السمات المميزة للشركات الناشئة تركيزها على الابتكار والتعطيل. غالبًا ما يتم تأسيس الشركات الناشئة على فكرة أو تقنية جديدة لديها القدرة على تغيير الطريقة التي تتم بها الأمور في الصناعة أو إنشاء سوق جديد تمامًا.
يقع الابتكار في قلب الشركات الناشئة ، وهو ما يميزها عن الشركات العادية. غالبًا ما تركز الشركات الناشئة على تطوير تقنيات أو منتجات جديدة لديها القدرة على إحداث ثورة في الصناعة أو إنشاء سوق جديد تمامًا.
إمكانات نمو عالية
ميزة أخرى للشركات الناشئة هي قدرتها على النمو المرتفع. غالبًا ما تركز الشركات الناشئة على توسيع نطاق أعمالها بسرعة ، الأمر الذي يتطلب استثمارات كبيرة في مجالات مثل تطوير المنتجات والتسويق والمبيعات.
نظرًا لأن الشركات الناشئة غالبًا ما تركز على إنشاء أسواق جديدة أو تعطيل الأسواق الحالية ، فإن لديها القدرة على النمو السريع. هذا النمو المحتمل هو ما يجعل الشركات الناشئة جذابة للغاية للمستثمرين ، حيث يمكن أن تؤدي إلى عوائد كبيرة على الاستثمار.
موارد محدودة
غالبًا ما تتميز الشركات الناشئة بمحدودية مواردها. قد يكون لديهم فريق صغير من الموظفين وتمويل محدود ، مما قد يجعل من الصعب التنافس مع الشركات الأكثر رسوخًا.
ومع ذلك ، يمكن أن تكون الموارد المحدودة أيضًا ميزة للشركات الناشئة. نظرًا لأنهم مجبرون على الإبداع والفعالية في استخدام مواردهم ، غالبًا ما تكون الشركات الناشئة قادرة على تطوير حلول مبتكرة للمشاكل التي قد تتجاهلها الشركات الأكثر رسوخًا.
المخاطر وعدم اليقين
تعمل الشركات الناشئة في بيئة مليئة بالمخاطر وعدم اليقين. نظرًا لأنهم يركزون على تطوير منتجات أو تقنيات جديدة ، فهناك دائمًا خطر ألا تنجح أفكارهم في السوق.
ومع ذلك ، يمكن أن تكون المخاطر وعدم اليقين أيضًا ميزة للشركات الناشئة. من خلال المخاطرة وتجربة أشياء جديدة ، غالبًا ما تكون الشركات الناشئة قادرة على إنشاء أسواق جديدة أو تعطيل الأسواق الحالية.
ثقافة ريادة الأعمال
غالبًا ما تتميز الشركات الناشئة بثقافة ريادة الأعمال الخاصة بها. غالبًا ما يكون مؤسسو وموظفو الشركات الناشئة متحمسين لعملهم ومستعدون لتحمل المخاطر لتحقيق النجاح.
إن ثقافة ريادة الأعمال هذه هي ما يدفع الشركات الناشئة إلى الابتكار والتشويش. كما أنه يخلق إحساسًا بالمجتمع بين الموظفين والمستثمرين ، مما يمكن أن يساعد في دفع النجاح.
المرونة والرشاقة
غالبًا ما تكون الشركات الناشئة أكثر مرونة ومرونة من الشركات العادية. نظرًا لكونها في المراحل الأولى من التطوير ، غالبًا ما تكون الشركات الناشئة قادرة على التمحور بسرعة استجابة للتغيرات في السوق أو ردود الفعل من العملاء.
هذه المرونة وخفة الحركة هي ما يجعل الشركات الناشئة قادرة على التكيف مع ظروف السوق المتغيرة. كما يسمح لهم بتجربة الأفكار والأساليب الجديدة ، والتي يمكن أن تؤدي إلى اختراقات في تطوير المنتجات وتسويقها.
ما هي الشركة العادية؟
من ناحية أخرى ، فإن الشركة العادية هي عمل أكثر رسوخًا موجودًا منذ بعض الوقت ولديه نموذج أعمال مثبت. قد تركز الشركات العادية على النمو ، ولكن غالبًا ما يكون هدفها الأساسي هو الحفاظ على مركزها في السوق وتوليد إيرادات ثابتة.
خصائص الشركات العادية
تمتلك الشركات العادية ، والمعروفة أيضًا باسم الشركات القائمة ، مجموعة من الخصائص التي تميزها عن الشركات الناشئة. يعد فهم هذه الخصائص أمرًا مهمًا لأصحاب المشاريع والمستثمرين الذين يفكرون في بدء عمل تجاري أكثر رسوخًا أو الاستثمار فيه.
نموذج عمل مثبت
واحدة من السمات المميزة للشركات العادية هو نموذج أعمالها الذي ثبتت كفاءته. على عكس الشركات الناشئة ، أنشأت الشركات العادية بالفعل نموذجًا تجاريًا يعمل ويولد إيرادات ثابتة.
نظرًا لأن الشركات العادية لديها نموذج أعمال مثبت ، فإنها غالبًا ما تكون قادرة على التركيز على تحسين عملياتها وزيادة الكفاءة ، بدلاً من تطوير منتجات أو تقنيات جديدة.
ركز في الحصول على عائد ثابت
من الخصائص الأخرى للشركات العادية تركيزها على توليد إيرادات ثابتة. على عكس الشركات الناشئة ، التي غالبًا ما تركز على إمكانات نمو عالية ، تركز الشركات العادية عادةً بشكل أكبر على الحفاظ على تدفقات إيرادات ثابتة وربحية.
غالبًا ما يؤدي هذا التركيز على تحقيق إيرادات متسقة إلى أن تكون الشركات العادية أكثر عزوفًا عن المخاطر من الشركات الناشئة ، لأنها تعطي الأولوية للاستقرار على الابتكار.
التواجد الراسخ في السوق
تتمتع الشركات المنتظمة بحضور راسخ في السوق ، مع وجود علامة تجارية وقاعدة عملاء وسمعة طيبة بمرور الوقت. يمكن أن يكون هذا الوجود الراسخ في السوق ميزة من حيث ولاء العملاء والاعتراف بالعلامة التجارية.
ومع ذلك ، يمكن أن يكون الوجود الراسخ في السوق أيضًا عيبًا ، حيث يمكن أن يجعل الأمر أكثر صعوبة على الشركات العادية للتكيف مع التغيرات في السوق أو الاستجابة للمنافسين الجدد.
فرق وموارد أكبر
غالبًا ما يكون لدى الشركات العادية فرق أكبر وموارد أكثر من الشركات الناشئة. يتيح لهم ذلك توسيع نطاق أعمالهم بسرعة وفعالية أكبر ، والاستثمار في مجالات مثل البحث والتطوير والتسويق والعمليات.
ومع ذلك ، يمكن للفرق الكبيرة والموارد الأكثر أن تجعل الشركات العادية أقل مرونة وقدرة على التكيف من الشركات الناشئة ، حيث قد تكون عمليات صنع القرار أبطأ وأكثر بيروقراطية.
بيئة مستقرة
تعمل الشركات العادية في بيئة أكثر استقرارًا من الشركات الناشئة. نظرًا لأن لديهم نموذجًا تجاريًا مثبتًا ووجودًا راسخًا في السوق ، غالبًا ما تكون الشركات العادية أقل تعرضًا للمخاطر والشكوك التي تواجهها الشركات الناشئة.
يمكن أن تكون هذه البيئة المستقرة ميزة من حيث القدرة على التنبؤ والاتساق. ومع ذلك ، يمكن أن يكون أيضًا عيبًا ، حيث يمكن أن يجعل الشركات العادية أقل استعدادًا لتحمل المخاطر أو السعي وراء فرص جديدة.
ثقافة الشركة الراسخة
غالبًا ما يكون لدى الشركات العادية ثقافة مؤسسية راسخة ، مع عمليات وإجراءات وتسلسلات هرمية محددة. يمكن أن يكون هذا ميزة من حيث الكفاءة والاتساق.
ومع ذلك ، يمكن أن تكون ثقافة الشركة الراسخة أيضًا عيبًا ، حيث يمكنها أن تجعل الشركات العادية أقل مرونة وقدرة على التكيف مع التغيرات في السوق أو الأفكار والنهج الجديدة.
الاختلافات الرئيسية بين الشركات الناشئة والشركات العادية
في حين أن الشركات الناشئة والشركات العادية لديها بعض أوجه التشابه ، إلا أن هناك العديد من الاختلافات الرئيسية بين الاثنين:
مرحلة التطوير
الاختلاف الأكبر بين الشركات الناشئة والشركات العادية هو مرحلة تطورها. الشركات الناشئة في المراحل الأولى من التطوير ، في حين أن الشركات العادية أكثر رسوخًا ولديها نموذج أعمال مثبت.
ركز على الابتكار
تركز الشركات الناشئة على الابتكار والاضطراب ، بينما تركز الشركات العادية على الحفاظ على مكانتها في السوق وتوليد إيرادات ثابتة.
موارد محدودة
غالبًا ما يكون لدى الشركات الناشئة موارد محدودة ، بينما قد يكون لدى الشركات العادية المزيد من الموارد تحت تصرفها.
المخاطر وعدم اليقين
تعمل الشركات الناشئة في بيئة مليئة بالمخاطر وعدم اليقين ، بينما تعمل الشركات العادية في بيئة أكثر استقرارًا.
الخاتمة
يعد فهم الاختلافات بين الشركات الناشئة والشركات العادية أمرًا مهمًا لرواد الأعمال والمستثمرين على حدٍ سواء. تتطلب الشركات الناشئة مجموعة من المهارات والموارد مختلفة عن الشركات العادية ، ويجب أن يكون المستثمرون على دراية بالمخاطر المرتبطة بالاستثمار في شركات المرحلة المبكرة. ضع نفسك لتحقيق النجاح في عالم الأعمال المتغير باستمرار.
